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[多选题]

影响人力资源需求预测的因素主要有()。

A.本地区的人口总量与人力资源供给率

B.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求

C.企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响

D.企业的财务资源对人力资源需求的约束

E.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模

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更多“影响人力资源需求预测的因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业未来某个时期的”相关的问题

第1题

影响人力资源需求预测的社会性因素主要有()。

A.产业结构

B.技术水平

C.政府政策

D.企业发展

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第2题

企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有()

A.经济发展水平

B.产业结构

C.技术变革

D.社会政治和竞争对手

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第3题

简述人力资源需求预测的影响因素。

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第4题

分析人力资源需求预测的影响因素

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第5题

人力资源需求预测的影响因素不包括()。

人力资源需求预测的影响因素不包括()。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第6题

分析人力资源需求预测的作用和影响因素。

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第7题

人力资源需求预测的影响因素包括()

A.组织战略

B.产品和服务

C.技术

D.组织变革

E.地域差异

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第8题

人力资源规划中最关键的环节是()。

A.人力资源数量预测

B.人力资源的需求和供给预测

C.人力资源需求预测的影响因素

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第9题

影响人力资源需求预测的微观因素包括()

A.组织管理水平

B.政治因素

C.组织运行

D.法律因素

E.组织战略

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第10题

影响人力资源需求预测的一般因素包括()。

A.市场需求

B.工资状况

C.企业总产值

D.工作时间

E.政府的方针政策的影响

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