题目
A.公司各岗位人手不足
B.公司人力资源部工作能力低下
C.某部门经理能力不高,员工流失严重
D.内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮、运行效率低下
第2题
第4题
第5题
A.企业再造与公司重组的挑战
B.企业危机与风险管理的挑战
C.内部审计外部化的挑战
D.内部审计人员素质不高的挑战
E.内部审计机构设置不科学的挑战
第9题
A.A类机构,指经营合规,业务发展、内部控制等方面未发现问题的公司;
B.B类机构,指经营较合规,业务发展、内部控制等方面虽有问题,但不严重的公司;
C.D类机构,指经营存在较严重违规情形,或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司;
D.D类机构,指业务经营存在严重违规情形,或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司。
第10题
保监局根据公司风险状况,将保险公司分支机构分为四类:B类机构是指()。
A.经营较合规,业务发展、内部控制等方面虽有问题,但不严重的公司
B.业务经营存在严重违规情形,或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司
C.指经营合规,业务发展、内部控制等方面未发现问题的公司
D.指经营存在较严重违规情形,或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司
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