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[单选题]

从规划的期限上看,()年称为中期规划。

A.3~5

B.1~5

C.1~3

D.2~5

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更多“从规划的期限上看,()年称为中期规划。A.3~5 B.1~5C.1~3D.2~5”相关的问题

第1题

从规划的期限上看,()年称为中期计划。

A.3~5

B.1~5(中级规划)

C.1~3

D.2~5

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第2题

从规划期限上看,()称为人力资源中期规划

A.1年以上

B.1~3年

C.3~5年

D.3年以上

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第3题

广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称,从规划的期限上看,()年以上的为长期规划,一
年以内的为短期计划,介于两者之间的是中期规划。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题

从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()

A.长期规划

B.中长期规划

C.中期计划

D.短期计划

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第5题

从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。

A.长期规划

B.人力资源费用规划

C.中期计划

D.企业组织变革规划

E.短期计划

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第6题

从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。

A.短期计划

B.中期计划

C.人力资源费用规划

D.企业组织变革规划

E.长期规划

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第7题

从规划的期限上看,企业员工培训规划可分为长期规划、中期规划和短期计划。中期培训规划与长期培训规划相比,目标更具体,但不确定因素相对较多()
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第8题

职业规划从时间上看,分为短期、中期与长期三种形式,中期规划一般为()年。

A.1—3

B.3-10

C.3-5

D.5-10

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第9题

职业规划从时间上看,分为短期、中期和长期三种形式。其中,长期规划的时间长度一般应该为()。

A.1年以内

B.3--10年

C.10年以上

D.20年以上

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第10题

从规划期限上看,()称为人力资源长期规划

A.1~3年

B.2~5年

C.1年以上

D.3年以上

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