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[单选题]

()沟通是发生在组织内部同级层次成员之间相互的信息沟通,以谋求相互之间的了解和工作上的协作配合。

A.正式

B.自上而下

C.横向

D.斜向

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更多“()沟通是发生在组织内部同级层次成员之间相互的信息沟通,以谋求相互之间的了解和工作上的协作”相关的问题

第1题

斜向沟通是指发生在组织内部同一层次成员之间的信息传递行为,其目的是谋求相互之间的了解和
工作上的协调配合。()

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第2题

斜向沟通是指发生在组织中属于同一部门和等级层次的人员之间的信息沟通。()

斜向沟通是指发生在组织中属于同一部门和等级层次的人员之间的信息沟通。()

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第3题

斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。从效率和速度角度看,斜向沟通是有益的。()
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第4题

横向沟通是指发生在内部不同级层次成员之间的信息沟通()
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第5题

发生在同一水平上,工作组织的成员之间的沟通被称为______沟通。()

A、下行沟通

B、跨职能沟通

C、工作沟通

D、横向沟通

E、上行沟通

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第6题

水平沟通是发生在组织内某一部门内部或不同部门之间横向的信息流动,下列哪些是水平沟通()。

A.同部门客户经理与市场经理之间

B.电话订货员之间

C.不同部门客户经理与电话订货员之间

D.不同部门电话订货员与送货员之间

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第7题

与平级同事沟通能够加强组织内部同级单位之间的了解与协调,()
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第8题

权责体系是组织系统中推动组织运转的动力能源系统,它在组织结构中占有极为重要的地位,衡量组织权责体系合理性的指标主要有:()。

A.组织内权力结构的层次性与有序性

B.组织内部同级交叉权力的冲突程度

C.组织内责、权、利的一致性

D.组织成员担负责任的相对程度

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第9题

沟通要素中的噪音(包括外部噪音、内部噪音),是发生在发送者和接收者之间,妨碍信息传递和准确理解的干扰因素。
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