更多“用人单位不得安排()和孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。”相关的问题
第1题
用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女工从事使用有毒物品的作业()
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第2题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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第3题
《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业,不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿健康有危害的作业()
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第4题
用人单位在特殊情况下且经女工同意可以安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有轻微危害的工作()
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第5题
用人单位不得解除劳动合同的条件有()。
A.劳动者因职业病、工伤并丧失劳动力的
B.劳动者因患病或者负伤,并在规定的医疗期的
C.女工在孕期、产期和哺乳期的
D.法律、法规规定的其他情形
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第6题
不得安排孕期、哺乳期(婴儿一周岁内)女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()
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第7题
民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供健康保护,下列说法正确的是()
A.每年不少于一次的体检并建立健康状况档案
B.不得安排备孕期女工从事夜班工作
C.除法定假期外,每年不少于两周的带薪休假
D.为怀孕期和哺乳期的女工合理安排工作
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第8题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排()女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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第9题
用人单位不得安排未成年工、孕妇、哺乳期女工从事职业病危害作业或对本人和胎儿有危害的作业()
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第10题
用人单位是否不得安排未成年人和()的女职工从事使用有毒物品的作业。
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