在劳动法上，劳动者承担民事责任普遍适用（)原则。A 过错推定责任B 过错责任C 无过错责任D 严格

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.补偿责任

A.行政责任

B. 民事责任

C. 刑事责任

D. 赔偿责任

A.无过错责任是指因污染环境而给他人造成财产或人身损害的单位或个人即使主观上没有故意或过失也要对造成的损害承担赔偿责任。

B.在环境污染损害赔偿诉讼中，无过错责任是一项普遍适用的民事归责原则

C.无过错责任原则体现了公平原则

D.我国环境与资源保护法中规定，在遭遇不可抗力的情况下即免除排污单位的民事责任

下列关于邮政企业承担民事责任说法错误的是（）。

A.邮政企业在办理邮政业务中与邮政用户之间发生的赔偿纠纷属于民事纠纷

B.邮政普遍服务业务范围以外的邮件的损失赔偿，适用民事法律的赔偿标准

C.邮政普遍服务业务范围以外的邮件的损失赔偿，适用《邮政法》的赔偿标准

D.邮政企业工作人员应当严格履行邮政企业的规章制度

A、社会

B、经济

C、劳动

D、法律

根据《劳动法》的规定，在下列哪些情况下，用人单位可以单方解除劳动合同？()

A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B劳动者被依法追究民事责任的

C劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

D劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

C.外商独资企业的职工适用《劳动法》

D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

A.外商独资企业的职工适用《劳动法》

B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

C.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

D.在国家机关有关单位工作的劳动者不适用《劳动法》