美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论（)认为性本恶有消极的工作源动力。

A.X理论

B.Y理论

C.X理论——Y理论

D.超Y理论

A.麦克利兰

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.梅奥

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往的管理模式进行分析，提出了X理论和Y理论两种假设。()

A.法约尔

B.泰罗

C.梅奥

D.麦格雷戈

A.双因素理论

B.X理论-Y理论

C.成就需要理论

D.人类基本需求层次理论

A.地理环境

B.文化

C.生产方式

D.人性假设