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[多选题]

领导者常用的激励方法包括()。

A.工作激励

B.目标激励

C.评判激励

D.物质激励

E.感情激励

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更多“领导者常用的激励方法包括()。”相关的问题

第1题

领导者根据激励理论处理激励实务时,通常采用的方法为()

A.工作激励

B.成果激励

C.批评激励

D.培训教育激励

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第2题

领导者的工作主要包括()。

A.确立本组织目标

B.组织与协调下属共组

C.协调本组织与外部的关系

D.激励

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第3题

菲特勒提出,对于一个领导者的工作最其影响作用的基本方面包括()。

A.职位权力

B.领导者的艺术

C.任务结构

D.上下级之间的关系

E.指挥和激励的艺术

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第4题

授权是一种有效的激励方法,意味着让被领导者们自己做出正确的决定,意味着得到领导者的信任,意
味着与自己的领导者同时在承担责任,当一个人被信任的时候,就会迸发出更多的工作热情和创意。()

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第5题

费德特勒提出,对于一个领导者的工作最起影响作用的基本方面包括()

A.职位权力

B.领导者的艺术

C.任务结构

D.上、下级之间的关系

E.指挥和激励的艺术

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第6题

发挥领导者对下属的影响力,其中一种方法就是展现自己的预见性,下列什么方法容易使您具备这种能力()

A.在团队里埋设眼线

B.不定时的,经常的深入工作第一线,了解问题,激励士气

C.办公室力设立意见箱

D.和下属谈心

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第7题

现代领导者必须掌握激励的原则,常用的激励方式有()。

A.任务激励

B.物质激励

C.思想政治激励

D.情绪激励

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第8题

教育人事行政的考核方法,可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是()

A.领导者臆断考核法

B.工作标准法

C.时间法

D.代表人物比较法

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第9题

在领导者的办公活动中秘书常用的参谋方法包括()

A.提供资料

B.辅助运作

C.提示要务

D.整体筹划

E.减少干扰

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第10题

有效的领导者面对支持行为风格伙伴采取行为()

A.规划工作大纲或追踪工作的执行

B.让他们有自由有自己的方法区做事

C.关切和提供达成每项目标的细节,明确的计划与活动

D.激励其朝向更远大和更好的目标迈进

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