职工请假未经批准而擅自不上班的按旷工处理。（)

A.不经请假而无故迟到10分钟以内者

B.请假理由不充分，未被批准而擅自不上班者

C.请假期满，未申请续假或续假未获批准而不上班者

D.不服从公司工作安排及调动，不按规定的时间到新岗位报到者

A.专科医生

B.本院专科主任

C.其他医院的医生

D.本院专科医生

A.未经请假而无故缺勤的

B.请假未被批准而擅自不上班的

C.假期期满，未申请续假或要求续假未被批准而不上班的

D.无特殊原因迟到或早退超过半小时的

A.未请假或经请假未获得批准而擅自不上班的

B.迟到或早退4小时以上（不含4小时）的，按旷工一天处理

C.不服从工作调动，或在调令规定报到时限内未报到上岗工作的

D.不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明，弄虚作假请假的

A.未请假或未经批准而不上班的

B.假期已满但未续假或未经批准而超假的（交通、天气等意外事故除外）

C.出勤后无故不干活或无正当理由拒绝承受工作的

D.已服从工作调动或工作安排但未按规定时间报到的

A.旷工

B.罚款

C.警告

D.记过

A.无故不上班的

B.涂改、伪造病假单及其它假单的

C.员工请假手续未获批准前，擅自离开工作岗位的

D.假期已满未按时上班的