下面关于企业战略制定中平衡原则的说法，哪一项是不正确的（)？

A.不同利益主体之间的平衡

B.近期和远期需要之间的平衡

C.总体目标和职能目标之间的平衡

A.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，平衡计分卡则把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构

B.平衡计分卡注重对员工执行过程的控制，传统的业绩考核则强调目标制定的环节

C.平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况，根据需要(每月或每季度)适时调整战略、目标和考核指标

D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

A.平衡计分卡是在传统业绩评价系统中评价企业的经营业绩，并不是在战略高度评价企业的经 营业绩

B.平衡计分卡是进行战略管理的基础

C.战略规划中所制定的目标是平衡计分卡考核的一个基准

D.平衡计分卡是一个有效的战略执行系统

A.作用于二力杆件的两力必定沿作用点的连线；

B.二力杆的平衡时二力平衡公理的直接体现；

C.二力杆件只在两端铰链处受力，杆身不受力；

D.二力杆必须是直杆。

A.作用于二力杆件的两力必定沿作用点的连线；

B.二力杆的平衡时二力平衡公理的直接体现；

C.二力杆件只在两端铰链处受力，杆身不受力；

D.二力杆必须是直杆。

A.二力杆的平衡时二力平衡公理的直接体现；

B.二力杆件只在两端铰链处受力，杆身不受力；

C.二力杆必须是直杆；

D.作用于二力杆件的两力必定沿作用点的连线。

A.企业战略是市场竞争的产物

B.企业战略必须具有全局性

C.企业战略只有竞争没有合作

D.企业战略是在一个静态的系统中制定的

A.作用于二力杆件的两力必定沿作用点的连线；

B.二力杆的平衡时二力平衡公理的直接体现；

C.二力杆件只在两端铰链处受力，杆身不受力；

D.二力杆必须是直杆。

A.二力杆的平衡时二力平衡公理的直接体现；

B.二力杆件只在两端铰链处受力，杆身不受力；

C.二力杆必须是直杆；

D.作用于二力杆件的两力必定沿作用点的连线。

A.平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系

B.它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略

C.为企业战略目标的完成建立可靠的战略基础

D.是一种绩效管理工具