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[单选题]

使用问卷法时,关键在于决定问卷的()。

A.问卷的表达方式

B.问卷的长短

C.问卷的结构化程度

D.问卷的排列

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更多“使用问卷法时,关键在于决定问卷的()。A、问卷的表达方式B、问卷的长短C、问卷的结构化程度D、问卷”相关的问题

第1题

问卷调查法是最传统和最有效的方法,因此也是使用最多的一种方法,其效果关键在于()。

A.问卷的设计水平

B.样本的选择

C.问卷的统计

D.调查对象的确定

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第2题

市场调查选用问卷调查法时,需设计问卷。问卷设计的步骤包括:①决定检验可靠性问题形式,②决定问
题形式,③决定问题内容,④试调查,⑤确定所要收集的资料。这些步骤的正确顺序应该是()

A.④③②①⑤

B.⑤③②①④

C.⑤①③②④

D.⑤③②①④

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第3题

市场调查选用问卷调查法时,需设计问卷。问卷设计的步骤包括:①决定检验可靠性问题;②决定问题
形式;③决定问题内容;④试调查;⑤确定所要收集的资料。这些步骤的正确顺序应该是()。

A.④③②①⑤ B.⑤②③①④ C.⑤①③②④ D.⑤③②①④

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第4题

3、关于问卷调查法,说法错误的是()

A.调查者事先设计好调查问卷

B.网络发放问卷更方便快捷

C.调查时单独使用问卷调查法即可完成项目任务

D.要特别注意提问的方式

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第5题

一般来说,在进行工作分析时,使用问卷法常以开放式问题为主,封闭式问题为辅。()
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第6题

在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时,不能使用的方法是()。

A.工作日志法

B.问卷法

C.观察法

D.典型事例法

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第7题

企业在进行满意度调查时,可以使用的问卷题型设计包括

A.开放型问题

B.项目核对法

C.李嘉图法

D.排序题

E.多项选择法

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第8题

使用箭头向下技术时,()情况下可以停止。

A.当来访者情绪变糟时

B.当来访者决定结束咨询时

C.当来访者轻松而明确地说出信念时

D.当来访者完成信念问卷时

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第9题

使用()时,会议主持者要注意对一切意见均持赞赏态度并积极引导。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.问卷法

D.访谈法

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第10题

在培训需求信息收集时,使用问卷调查法的缺点有()。

A.花费较高

B.无法获得问卷之外的内容

C.需要大量的时间和较强的问卷设计能力和分析能力

D.员工不一定会将其个人发展计划告知培训者

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