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[单选题]

()工作中也出现过某些失误,但是,应该看到我们的确取得了很大的成绩。

A.别看

B.虽然

C.其实

D.即使

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更多“()工作中也出现过某些失误,但是,应该看到我们的确取得了很大的成绩。”相关的问题

第1题

尽管什么都没有明确说明,但是你感觉到不知是出于什么原因,自己曾做的某些事情冒犯了朋友或同事中的一小部分人。以下何种反应属于相对高的同理心表现()。

A.冥思苦想,回想自己过去做的事情,看是否记得是因为做了什么事激怒了他人

B.跟他们说,你感觉到某些事情正在影响你们彼此之间的关系,如果结果证明是你的失误,那么你对此感到很抱歉。询问对方是否能坐下来大家好好谈一谈

C.对整件事情一笑置之,自我辩解认为现在做什么都于事无补,总之那是他们的问题

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第2题

责任分散效应也称为旁观者效应,是指对某一件事来说,如果是单个个体被要求单独完成任务,责任感就会很强,

会作出积极的反应。但如果是要求一个群体共同完成任务,群体中的每个个体的责任感就会很弱,面对困难或遇到责任往往会退缩。因为前者独立承担责任,后者期望别人多承担点儿责任。

如果上面定义为真,则下列现象中,不属于责任分散效应的是( )

A.事业单位的某些工作人员在上班期间就三件事:喝茶、抽烟、看报纸。上面下达任务以后,各个部门互相推脱,变成了“踢足球”的游戏

B.-个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹疑地抛,丝毫不觉羞愧

C.20111013日.2岁的小悦悦(本名王悦)在佛山南海黄岐广佛五金城相继被两车碾压.7分钟内.18名路人路过但都视而不见,漠然而去

D.一些政府部门在投资决策环节上出现了决策失误,但是造成的责任后果却无人分担
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第3题

员工田某是北京某店的服务员,后备小客户经理,平时工作比较突出,顾客满意度也很高,但是比较懒散。有一天中午没下班就直接回宿舍了,员工反映田某要回家。经了解,是家里出事了,心情不好,作为大堂经理,应该如何处理()

A.询问员工家里的事情,作为大堂经理,看能不能帮助员工解决的事情,安抚员工先处理家里的事情

B.上班中途不打招呼,按早退处理,并在大会上进行批评,培训此案例,抽查员工对休假和临时请假的制度的知晓度

C.在平时的工作中多培养员工的责任心,让员工养成好的习惯,出现类似的情况应该上报大堂经理和店经理

D.工作和生活中多关注员工的动态,真心去关心员工,让员工在遇到任何问题时能想到找我解决

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第4题

语言文字运用 阅读下面的文字。 拜中国的建筑业和现代科技之赐,一座座巍峨耸立的影城在都市拔地而起,豪华的放映厅,宽大舒适的软椅,环绕的立体声音响为观影者的幻想提供了充裕的物质条件,只是在________的排片表上,可选择的好电影________,影城那偌大的空间也顿时变得逼仄起来。有些影片,开头进入时还饶有兴趣,但是越往后看就越________,感觉白花了冤枉钱又瞎耽误工夫。反省起来,也哑然失笑,

A.某些奇特的构思是它应该具有的,这样可使荒诞的剧情延续下去

B.运用某些奇特的构思以延续荒诞的剧情是它应该具有的

C.要延续荒诞的剧情,某些奇特的构思就应该是它要具有的

D.它应该有某些奇特的构思,使荒诞的剧情延续下去

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第5题

诊断案例,并分析看看其心理问题产生的主要原因。来访者,女性,27岁,某单位会计。近一周来出现失眠、心慌、烦躁、食欲不振等症状。求助者自述:求助者大专毕业后,靠关系,分入了当地很吃香的地税部门做会计,深知其中的“潜规则”。行事一贯低调,工作能力不断提高,从没有出过差错,但是很害怕人家问她靠谁进来的。哪知,近半年来,那位很硬的后台突然遭到纪委的调查,她开始担心自己的工作会不会保不住了,终日惶惶不安,认为自己是凭关系进来的,要是他人知道自己这点,会不会就看不起自己了。于是,工作中开始出现失误,生活也终日萎靡,很想向领导主动坦白,但又怕坦白之后工作会丢掉,陷入了这种矛盾之中。

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第6题

小李一直在工作中表现很好,但是某天他情绪很低落,店经理提醒后,他的工作积极性仍然没有提高还出现了失误,那么店经理可以根据《人性的弱点》一书怎么帮助他?()

A.设身处地的想下小李为什么会这样

B.对小李的失误进行警告批评处罚

C.和小李进行沟通,对他进行开导,帮助他解决困难

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第7题

【判断题】我国的社会主义改造的主流是好的,但是也出现了一些失误和偏差。()

A.Y.是

B.N.否

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第8题

下面现象不属于责任分散效应的是

A.事业单位的某些工作人员接到上面的任务后,各个部分互相推托,变成了“踢皮球”

B.一个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但一旦地上有垃圾出现以后,人就会到处扔

C.有人受伤了,围观的人很多人都视而不见

D.一些政府部分在投资决策环节出现决策失误,但是千万的责任后果却无人分担

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第9题

报告是一种呈阅性的上行文,下级机关应向上级机关呈送报告的情况有()。

A.工作中发生重大变化或出现重大情况

B.工作中有重大失误或发生重大事故

C.上级机关询问、核实有关问题或情况

D.某一方面或某项重要工作结束

E.一个时期结束,按照工作惯例应该汇报的工作

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