劳动争议处理机构包括劳动行政部门、劳动调解组织、劳动争议仲裁委员会和人民法院。（)

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.工会

E.劳动行政部门部门

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

A.发生团体劳动争议，当事人应当进行平等协商，以期取得一致意见

B.劳动争议协调处理机构组织同级工会代表、企业方面代表及其他代表与团体争议当事人各方首席代表共同进行协调

C.在申请和协调处理期问，也不得采取过激行为，同时企业不得解除职工代表的劳动关系

D.当事人一方或双方可以向劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请

E.劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，拟订协调处理方案

受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

A．乡级

B．县级

C．市级

D．省级

A.乡级

B.县级

C.市级

D.省级

A.用人单位、劳动行政部门、劳动者

B.用人单位、政府、劳动者

C.用人单位和劳动者

D.用人单位、政府、劳动者、劳动争议处理机构

据《社会保险行政争议处理办法》规定，经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险行政争议。

A 复查

B 行政复议

C 查验

D 调解

A.人民法院代表

B.劳动行政部门代表

C.工会代表

D.企业方面代表

A.劳动争议仲裁是诉讼的

B.劳动争议仲裁申诉时效和诉讼时效均是30d

C.劳动争议仲裁裁决不是最终裁决

D.劳动争议仲裁机构由行政部门主管