题目
A.评价中心技术是一项集合了情境模拟、面试、心理测验与调查等其他技术的综合性技术
B.各种技术根据不同的测试目的、不同的维度进行有机的组合
C.各种方法之间不是简单的堆砌,而是根据一定的原则进行有目的性的结合
D.强调每个维度至少要通过两种以上的方式进行测试,各种测试结果互为验证关系
第2题
A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣
B.督导员负责裁决有争议的技术问、
C.督导员负责对考评人员的行为进行监督
D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见
第3题
A.评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力
B.评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试
C.评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度
D.评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等
第4题
A.①④
B. ①③④
C. ①②③
D. ①③
第5题
关于求助者中心疗法的谈话技术特征,以下表述错误的是()。
A.提供解释
B.不评价
C.不提供信息
D.不提忠告
第6题
A.①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
第8题
A.有利于培训缺乏经验的管理人员
B.具有很高的工作相关性
C.应用范围广,操作起来比较灵活
D.对评价人员的技术要求高E提供给测评对象一个平等的相互作用的机会
第10题
A.强调个体对自我的评价
B.治疗的目的是要揭示并改变那些中心的深层的错误观念
C.治疗手段直接接近中心的深层的错误观念
D.治疗手段从边缘、表层的错误观念入手
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