题目
A.合理确定管理责任,以避免重商业利益轻业务质量
B.建立以质量为导向的业绩评价、薪酬及晋升的政策和程序
C.投入足够的资源制定和执行质量控制政策及程序,并形成相关文件记录
D.限制制定和执行质量控制政策和程序需要的成本
第1题
A.如果会计师事务所领导层过于强调收入和利润增长,可以提高会计师事务所的审计质量
B.如果会计师事务所的领导层强调保持职业怀疑的“高层基调”,再加上支持性的内部文化,在很大程度上能够提高会计师事务所的审计质量
C.会计师事务所领导层应当建立重视质量的机制,树立质量至上的意识
D.会计师事务所领导层应通过清晰、一致及经常的行动示范和信息传达,强调质量控制政策和程序的重要性
第2题
A.强调质量至上的文化,树立质量意识
B.培育以质量为导向的文化
C.项目合伙人对质量负责
D.会计师事务所的资源(包括财务资源)需求得到恰当的计划,并且资源的取得和分配能够为会计师事务所持续高质量地执行业务提供保障
第3题
A.会计师事务所领导层应当向会计师事务所人员传递“质量至上”的执业理念
B.质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度
C.会计师事务所及其人员有责任持续高质量地执行业务
D.会计师事务所的所有战略决策和行动都应当坚持质量优先原则
第4题
A.在会计师事务所内部形成以服务为导向的文化
B.合理保证会计师事务所及人员遵守职业道德规范
C.会计师事务所各级管理层树立质量至上的意识,通过言传身教发挥示范作用
D.合理保证会计师事务所内拥有足够的、具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德规范的人员
第5题
A.合理保证会计师事务所及人员遵守职业道德规范
B.在会计师事务所内部形成以服务为导向的文化
C.会计师事务所各级管理层树立质量至上的意识,通过言传身教发挥示范作用
D.合理保证会计师事务所内拥有足够的、具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德规范的人员
第6题
A、在会计师事务所内部形成以质量为导向的文化
B、会计师事务所各级管理层树立质量至上的意识,通过言传身教发挥示范作用
C、合理保证会计师事务所及人员遵守职业道德规范
D、在考虑客户诚信、自身专业胜任能力和能否遵守职业道德规范等的基础上接受或保持客户关系和具体业务
第7题
A.会计师事务所项目合伙人应当对质量管理体系承担最终责任
B.会计师事务所应当指定专门的合伙人对质量管理体系的运行承担责任
C.会计师事务所应当指定专门的合伙人对质量管理体系特定方面的运行承担责任
D.治理和领导层应当为质量管理体系的设计、实施和运行提供良好的支持性环境
第9题
A.会计师事务所的首席合伙人应当对质量管理体系承担最终责任
B.会计师事务所指定的专门合伙人可以对质量管理体系承担最终责任
C.会计师事务所应当指定的专门合伙人对质量管理体系的运行承担责任
D.会计师事务所的首席合伙人可以对监控质量管理体系的运行承担责任
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