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问题:

( )是绩效管理的最终落脚点。A.改进计划 B.评价实施 C.绩效面谈 D.改进绩效的指导

( )是绩效管理的最终落脚点。

A.改进计划

B.评价实施

C.绩效面谈

D.改进绩效的指导


  参考答案

正确答案:A

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关于宽带式工资结构说法正确的是( )。
A.有利于工作绩效促进
B.支持扁平型组织结构
C.有利于工作岗位变动
D.能引导员工自我提高
E.有利于管理人员的角色转变
某企业开展员工培训。从而降低事故发生率。降低成本。这种培训成果属于( )。
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
岗位工资制的特点主要有( )。
A.根据业绩支付工资
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.对岗不对人
E.根据岗位支付工资