当前位置:首页 > 问题分类 > 职业资格考试 > 人力资源师 > 问题详情

问题:

( )是绩效管理的最终落脚点。A.改进计划 B.评价实施 C.绩效面谈 D.改进绩效的指导

( )是绩效管理的最终落脚点。

A.改进计划

B.评价实施

C.绩效面谈

D.改进绩效的指导


  参考答案

正确答案:A

相关题目:

符合团结互助精神的表述是( )。
A .“三人同心,其利断金”
B .“三个和尚没水喝”
C .“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”
D .“三人行,必有我师焉”


为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力资源管理部门应当确立( )。
A .公司员工绩效评审系统
B .公司考核指标的可衡量性与客观性系统
C .公司考核标准体系的合理性系统
D .公司员工的申诉系统
E .公司绩效考核的反馈系统