下列属于劳动保障监察内容的有()。

下列哪些是属于劳动合同保障检查的法定性()

A劳动合同保障监察直接由法律强行性规范规定

B劳动合同保障监察的主体客体权限内容程序及违法的责任等均由法律法规规定

C监察主体必须严格依照法律规定的权限和程序履行自己的法定职责

D被检查的对象可以依法可以提起行政复议或行政诉讼

A.企业

B.个体工商户

C.职业介绍机构

D.民政局

E.职业技能培训机构

A.企业

B.个体工商户

C.职业介绍机构

D.妇联

劳动保障监察属于（）的范畴。

A．劳动保障条例

B．行政执法

C．民法

D．劳动法

A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的

B.有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的

C.被投诉用人单位依法成立，符合法律、法规规定的主体资格的

D.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖

根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

A.职业介绍机构遵守有关规定的情况

B.社会保险基金管理情况

C.企业签定劳动合同的情况

D.社会保险费申报.缴纳情况

根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

A.建立工会组织的情况

B.缴纳职工住房公积金的情况

C.缴纳残疾人就业保障金的情况

D.与劳动者订立劳动合同的情况