依据《合同法》的规定，下列情况中，不得撤销的要约包括（）。

依据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同()

A. 李某患病不能继续工作，尚在试用期间

B．陈某被依法追究刑事责任

C．黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有3 个月的身孕

D. 尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害

A.李某患病不能继续工作，尚在试用期间

B.陈某被依法追究刑事责任

C.黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作，但已有3个月的身孕

D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害

依据《劳动合同法》，下列说法中正确的是()。

A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同

B劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

D劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同

A.上岗前未进行职业健康检查

B.在上岗期间未进行职业健康检查

C.离岗前未进行职业健康检查

D.未进行身体健康综合评估检查

A.合同解除有溯及力

B.合同解除无溯及力

C.合同解除是否有溯及力，取决于当事人是否请求恢复原状以及合同的履行情况和合同性质

D.合同解除是否有溯及力，取决于当事人的约定

A.承揽合同任何一方不得随时解除合同

B.定作人可以随时解除合同

C.承揽合同应当采用书面形式

D.承揽人可以把合同的主要工作交由第三人完成

A.根据合同性质不得转让

B.依照法律规定不得转让

C.依据第三者的意愿不得转让

D.按照当事人约定不得转让

①受赠人严重侵害赠与人

②受赠人对赠与人有扶养义务而不履行

③不履行赠与合同约定的义务

④因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力

⑤受赠人严重侵害赠与人的近亲属

⑥因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力

A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

B.从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的

C.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的

A.监护人不得成为被监护人财产的买受人

B.拍卖公司及其职员不得购买接受委托拍卖的财产

C.代理人不能代理本人与自己订立买卖合同

D.公务员不能成为国有财产（变卖）的买受人