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日清工作法用于:

A、分解目标

B、制度目标

C、落实目标

D、监测目标

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第1题

三清三进工作法是:日清周进;周清月进;月清季进()
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第2题

PDCA闭环工作法主要为制度目标,会议机制,培训宣传、风险管控,重点项目、()、考核与评价

A.制度建设

B.风险预警

C.检查及报告

D.季度安委会会议

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第3题

针对支部工作失之于粗,失之于虚,失之于随意化和平淡化等问题, 创造性地提出了“一二三四”支部工作法,即“一目标,两次会,三制度,四要求”,其中“一目标”是指()

A.明确纪律建设目标

B.明确作风建设目标

C.明确廉政建设目标

D.明确支部建设目标

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第4题

常用于收集目标人群较深层次的需求信息的方法是()

A、观察法

B、专题小组讨论法

C、选题小组工作法

D、专家反馈咨询法

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第5题

水利水电施工企业应制定本单位的安全生产目标管理制度,制度应明确目标()等内容。

A.制定

B.分解

C.实施

D.考核

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第6题

SMART原则是用于()

A.分解目标

B.确定清晰的目标

C.细化目标

D.执行目标

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第7题

哪个职责属于中层人力资源管理的职责()。

A.决策

B.制定制度

C.员工激励

D.制定工作目标并分解

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第8题

在园所管理中,将全局性的工作分解为局部工作,这种分解具体表现在工种分解、()、组织分解、制度分解、目标分解

A.责任分解

B.部门分解

C.内容分解

D.工作分解

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第9题

施工组织设计中的质量管理计划内容不包括()。

A.建立质量过程检查制度

B.确定质量目标并进行目标分解

C.规定质量检查验收标准

D.制定质量预防控制措施

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第10题

QIP组成要素:包含目标分解、信息流、组织机构、会议制度、流程工具五个方面()
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