制定《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》是为了加强淮北矿业煤矿班组建设工作，实现班组建设工作的（)。

《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组权利有几项？（）。

《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组职责有几项？（）。

《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点，以增强高技能人才创新能力为核心，培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍，为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。（)

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求：建立淮北矿业、（)五级教育培训管理体制。

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出：煤矿其他从业人员每年必须进行新法律法规、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。（)

淮北矿业工会群安工作条例规定，对举报的职工进行报复的责任人，经查证属实的给予政（党)纪处理，情节严重的移交（)处理。

淮北矿业标准区队创建的主要内容为：班子建设标准化、队伍建设标准化、区队管理标准化、技术创新标准化、安全生产标准化、质量效益标准化。（)

淮北矿业班组四级考核模式内容：（)。

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：（)是科区级强制培训工作的责任主体。

《淮北矿业人才工作责任清单》明确指出，领导小组成员单位共同职责，认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委关于人才工作方针政策、决策部署;参与制定并实施集团公司人才工作规划、年度工作计划及人才队伍建设的有关政策制度;做好各类优秀人才的联系服务，推进人才工作信息化建设;做好本专业人才工作的指导、督促和检查;承办人才工作领导小组交办的各项工作。（)