更多“淮北矿业标准化区队创建标准之队伍建设标准化的主要内容是指区队抓班子、带队伍能力突出，作风严、细、实，具有较强的凝聚力、战斗力。（)”相关的问题
第1题
淮北矿业标准区队创建的主要内容为：班子建设标准化、队伍建设标准化、区队管理标准化、技术创新标准化、安全生产标准化、质量效益标准化。（)
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第2题
通过持续推进标准化区队创建，使淮北矿业的区队管理水平得到全面提升，100%以上区队达到标准化区队标准，20%以上区队跨入全国煤炭行业先进区队行列。（)
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第3题
淮北矿业安全质量标准化刚性标准关于机电规定是：电气设备保持完好，无失爆现象。（）
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第4题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，实行中层管理人员召回制。召回人员主要为不胜任现职人员。召回期间执行待岗工资，标准为固定工资加上本人年功工资和交通费支付，不执行各类奖金（包括抵押金)。（)
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第5题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，坚持全公司后备（)思想，按照“以用促备、以备保用、备用一致”原则，以人才成熟度为标准和依据，将中层后备人选划分为第一梯队和第二梯队。
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第6题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，实行中层管理人员召回制。召回人员主要为不胜任现职人员。召回期间执行待岗工资，标准为固定工资的（)%加上本人年功工资和交通费支付，不执行各类奖金（包括抵押金)。
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第7题
“淮北矿业创建星级标准化武装保卫科(部)实施方案”是根据()和相关法律、法规以及各项规章管理规定。
A.《治安管理处罚法》
B.《劳动法》
C.《企业事业单位内部治安保卫条例》
D.《工会法》
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第8题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，提任中层管理人员应当具有（)年以上本企业工龄，2年以上基层科区（车间)工作经历。
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第9题
《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求：健全“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的比武机制，把学习培训、岗位练兵和技术比武有机结合起来，做到科区季度有练兵、矿厂年度有比赛、集团公司每年有大赛。（)
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第10题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：（)是科区级强制培训工作的责任主体。
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