更多“《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求，各单位党委要发挥好领导和把关作用，选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，（)，落实“三严三实”要求，突出政治标准，大力培养、大胆使用忠诚干净担当、…”相关的问题
第1题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求，要坚持经常性、近距离、有原则地广泛接触干部，（)识别干部。
点击查看答案
第2题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，党政主要领导、党委副书记和（)要带头多与干部谈心谈话。
A、党委委员
B、分管领导
C、纪委书记
D、组织人事部门负责人
点击查看答案
第3题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求，要严明工作纪律。不准任人唯亲，（)，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。
A.不准突击提拔调整干部
B.不准临时动议决定干部
C.不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，
D.不准泄露讨论决定情况
点击查看答案
第4题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,组织人事部门要及时整理相关信息，并建立干部日常监督信息档案，全面掌握干部（)等方面情况。
A.工作状态
B.廉政表现
C.社会交往
D.个人重要事项
点击查看答案
第5题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要拓宽识别干部渠道。注重了解其在（)的表现以及贯彻中央八项规定精神、反对“四风”等方面情况。
A.重大事件
B.重要关头
C.关键时刻
D.8小时以外
点击查看答案
第6题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，干部任免决定需要复议的，应当经党委超过（)成员同意后方可进行。
点击查看答案
第7题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要认真开展谈心谈话，（)要带头多与干部谈心谈话。对信访举报多、群众意见大的干部，要进行重点谈话。
A.党政主要领导
B.党委副书记
C.纪委书记
D.组织人事部门负责人
点击查看答案
第8题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要建立健全干部“带病提拔”问责机制。对干部在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面存在违规违纪行为影响使用，但由于（)，甚至故意隐瞒、执意提拔，造成干部“带病提拔”的，要对其选拔任用全过程进行倒查。
A.领导不力
B.把关不严
C.考察不准
D.核查不认真
点击查看答案
第9题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，各单位党委对选人用人负主体责任，（)是第一责任人。
A、行政负责人
B、党委书记
C、党委副书记
D、党群工作部长(政工部长)
点击查看答案
第10题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要通过（)、组织生活会、述责述廉、个别听取意见等渠道，及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑。
A.日常调研
B.年度履职考核
C.聘期综合考核
D.民主生活会
点击查看答案
第11题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求，要认真开展谈心谈话,改进谈话方法，拓展谈话内容，提高谈话质量，注重观察干部综合素质、（)，全面了解干部思想、政治、工作、作风、生活状况。
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
