谈判模拟人员中，预见型人员能够根据事物的变化发展规律，加上自己的业务经验，准确地推断出事物发展方向，对谈判中出现的问题相当敏感，往往能对谈判进程提出独到的见解。（)

A.求实型人员

B.应用型人员

C.预见型人员

D.知识型人员

要提高模拟谈判的效率,必须具有的三类人员为:()

A知识型人员

B预见型人员

C求实型人员

D分析型人员

一般而言,模拟谈判需要三类人员,即知识型人员、预见型人员和()

A 技术性人员

B 求实型人员

C 法律型人员

D 经济型人员

此题为判断题(对，错)。

在下列有关工商谈判准备工作的表述中，不正确的是（）。

A．谈判人员的构成有一个固定模式和惟一标准

B．在工商谈判的决策准备阶段，要从总体上确定谈判目标

C．在模拟谈判中，假设的内容可以分为三类：第一，对外界客观存在事物的假设；第二，对对方的假设；第三，对己方的假设

D．模拟谈判的形式主要有二种：“沙龙式”和“戏剧式”

在下列有关工商谈判准备工作的表述中，不正确的是（）。

A．谈判人员的构成有一个固定模式和惟一标准

B．在工商谈判的决策准备阶段，要从总体上确定谈判目标

C．在模拟谈判中，假设的内容可以分为三类：第一，对外界客观存在事物的假设；第二，对对方的假设；第三，对己方的假设

D．模拟谈判的形式主要有二种：“沙龙式”和“戏剧式”

A.知识型人员

B.预见型人员

C.创新型人员

D.求实型人员

A.知识型人员

B.预见型人员

C.创新型人员

D.求实型人员

A.知识型人员

B.预见型人员

C.创新型人员

D.求实型人员