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[判断题]

劳动教养是我国的一项重要的行政处罚制度。()

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第1题

对于1957年国务院公布的《国务院关于劳动教养问题的决定》的描述,下列说法正确的是()。

A.这份法律文件明确规定了进行劳动教养的目的、性质以及收容对象的内容

B.它标志着我国劳动教养制度的正式确立

C.它是我国关于劳动教养的第一个重要行政法规

D.它把党中央关于劳动教养的内部指示用国家正式立法的形式固定下来,把党的政策上升为国家的意志

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第2题

行政执法责任制是规范和监督行政机关()活动的一项重要制度。

A.行政管理

B.行政许可

C.行政执法

D.行政处罚

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第3题

我国行政处罚的种类,人身罚主要有()。

A.行政拘留

B.劳动收容

C.刑事拘留

D.劳动教养

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第4题

根据我国现行法律法规的规定,并着眼于劳动教养制度创新,劳动教养的性质应为()。

A.对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施,也是对他们安置就业的一种办法

B.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施

C.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种办法

D.劳动教养不是刑事处罚,而是行政处罚

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第5题

按照我国《行政处罚法》的规定,行政法规可以设定的行政处罚有()

A.行政拘留

B.吊销营业执照

C.劳动教养

D.没收非法所得

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第6题

我国会计师事务所和注册会计师可能承担的行政责任主要有()。

A.支付违约金

B.行政处罚

C.行政处分

D.劳动教养

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第7题

我国会计师事务所和注册会计师可能承担的行政责任主要有()

A.行政拘留

B.行政处罚

C.纪律处分

D.劳动教养

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第8题

下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是()。

A.劳动教养人员管理是一项重要的执法活动

B.劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动

C.劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动

D.劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动

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第9题

我国的劳动教养和劳动改造制度是一种()的机制。
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第10题

我国的劳动教养和劳动改造制度是一种再社会化的机制。()
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