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第1题
淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定,单位年度发放工资总额超过决算工资总额的,超过部分从单位领导班子年薪中扣除。()
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第2题
某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保险金额为
A.235万元
B.175万元
C.60万元
D.0万元
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第3题
某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保险金额为
A.235万元
B.175万元
C.60万元
D.0万元
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第4题
某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保险金额为()
A.235万元
B.175万元
C.60万元
D.0万元
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第5题
某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保险金额为
A.235万元
B.175万元
C.60万元
D.0万元
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第6题
某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保险金额为()
A.235万元
B.175万元
C.60万元
D.0万元
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第7题
某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保保险支出金额为()。
A.235万元
B.175万元
C.60万元
D.0万元
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第8题
1、某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保保险支出金额为
A.235万元
B.175万元
C.60万元
D.0万元
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