领导理论中，德鲁克的“”五项主要习惯“认为一个优秀的管理者必须具备以下5项主要习惯：善于利用有限的时间、注重贡献和工作绩效、善于发挥人之所长、集中精力于少数主要领域和建立有效的工作次序、有效的（)。

A.领导特质论

B.领导行为论

C.领导权变论

D.管理方格论

A.领导行为论

B.领导权变论

C.领导特质论

D.管理方格论

A、成功领导者特征

B、魅力型领导特征

C、“五项主要习惯”

D、有效领导者素质

E、企业领导特质

A.Z理论

B.管理方格理论

C.路径-目标理论

D.杜拉克的“五项主要习惯”

A.巴纳德的组织理论

B.利克特的组织理论

C.德鲁克的组织理论

D.霍曼斯的组织理论

A.迈克尔·海默的《企业再造工程》

B. 孔茨的《管理学》

C. 德鲁克的《管理的实践》

D. 彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》