白总公司的员工对目前的工作条件很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，白总召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，最重要的是（)。

总紧急派去处理此事。处理员工不满的过程中，最重要的是()。

(A)注意倾听

(B)努力建立和谐的团队关系

(C)惩办带头罢工者

(D)及时向领导汇报情况

A.严格遵守公司规定，对不满情绪置之不理

B.理解团队成员的不满

C.控制最能产生影响的方面

D.保证团队能及时知道事情的进展

王总公司的员工对目前的薪酬很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司提高薪酬，王总也认识到了薪金的不公，遂召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，不利于王总处理这种不满情绪的是（).

A.保证团队能及时知道事情的进展

B.控制最能产生影响的方面

C.理解团队成员的不满

D.严格遵守公司规定，对不满情绪置之不理

A.注意倾听

B.努力建立和谐的团队关系

C.惩办带头罢工者

D.时刻向领导汇报情况

A.很满意

B.基本满意

C.不太满意

D.很不满意

A．对工作条件满意

B．对工作环境满意

C．对工作本身满意

D．对工作报酬满意

A.很满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.很不满意

A.单样本卡方检验

B.方差分析

C.多个配对(多个相关)样本非参数检验

D.多个独立(K个独立)样本非参数检验

A.工作环境

B.工作关系

C.工作条件

D.工作任务

A.把业务员的业绩考核与客户服务联系起来，避免“短视现象”

B.对乱许诺的业务员进行重罚

C.提高售后服务，尽量实现业务员的许诺

D.不理会