更多“麦格雷戈的 X 理论是基于社会人的人性假设。 ()”相关的问题
第1题
麦格雷戈关于人性假设的观点为()。
A.X理论
B.Y理论
C.经济人
D.社会人
E.复杂人
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第2题
心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是()。
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第3题
美国工业心理学家道格拉斯•麦格雷戈提出的人性假设理论是()。
A.“社会人”假设
B.“复杂人”假设
C.X理论和Y理论
D.“自我实现人”假设
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第4题
麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是()。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第5题
美国心理学家麦格雷戈(1906—1964年)在在1957年发表的《企业的人性面》一书中,他认为,传统管理强调对工人的监督、经济刺激和等级制度是基于这样一种认识,即人天生懒惰,不愿承担责任。他把这种认识和管理哲学称为()。
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第6题
美国社会心理学家麦格雷戈在《论企业中的人性》一书中提出了(),围绕着“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响。
A.X理论和Y理论
B.人际关系学说
C.理性人假说
D.有效领导的权变模式
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第7题
目标管理对人性认识的理论基础是()。
A.麦格雷戈的“X理论”
B.麦格雷戈的“Z理论”
C.麦格雷戈的“Y理论”
D.“理性人”假设理论
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第8题
麦格雷戈的×理论是对哪一种人性假设的概括()。 A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人
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第9题
麦格雷戈的×理论是对哪一种人性假设的概括。 A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人
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