题目
培训课程结尾的技巧包括______。
A.故事法
B.要点回顾法
C.行动促进法
D.以上3项
第2题
在使用行动鼓励结尾时,讲师或受训者的直接上司可以利用这个机会指出今后工作的______。
A.具体行动方案
B.实施要点
C.注意事项
D.以上3项
第3题
在使用行动鼓励结尾时,讲师或受训者的直接上司可以利用这个机会指出今后工作的______。
A.具体行动方案
B.实施要点
C.注意事项
D.以上3项
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