人寿保险属于福利形式中的（)

A.基本工资和福利都是一种工资形式

B.基本工资的支付方式是实物支付和延期支付

C.福利的支付方式是现期支付和货币支付

D.在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本

A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付

B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关

C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用

D.福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的

E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利

A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付

B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关

C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用

D.福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的

E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利

A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付

B. 福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关

C. 福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用

D. 福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的

E. 企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利

A.福利是总报酬的重要组成部分

B.福利大都表现为非现金的收入

C.福利是总报酬中可有可无的部分

D.福利通常采取间接的形式发放

A.福利通常采取间接的形式发放

B.福利是总报酬中可有可无的部分

C.福利是总报酬的重要组成部分

D.福利大都表现为非现金的收入

A.养老保险和失业保险

B.两周带薪假期

C.新员工上岗培训

D.职业生涯咨询

A.福利通常采取间接的形式发放

B.福利是总报酬中可有可无的部分

C.福利是总报酬的重要组成部分

D.福利大多表现为非现金的收入

关于福利与基本工资的说法正确的是（）。

A．基本工资和福利都是一种工资形式

B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付

C．福利的支付方式是现期支付和货币支付

D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本