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[主观题]

在我国,一些企业经常出现“宏观不粗,微观不细”这样的情况,即企业的高层决策人员经常会花很多的时间去关注解决企业的业务细节问题;而一些中层甚至是基层人员则会乐意去讨论企业的发展大计。当企业陷入经营困难的时候这种情况尤其突出,这是人们会花更多的时间去推销自己的观点、见解等,进行所谓的“内部营销”。对于这种情况,企业必须采取必要的措施加以改进,下面的措施中不合适解决该问题的是()

A继续授权以增强大家的责任感

B完善沟通渠道,增加组织运行的信息透明度

C提高管理人员尤其是高层管理人员的领导技能

D进行科学系统的岗位设计与工作设计

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更多“在我国,一些企业经常出现“宏观不粗,微观不细”这样的情况,即企业的高层决策人员经常会花很多的时间去关注解决企业的业务细节问题;而一些中层甚至是基层人员则会乐意去讨论企业的发展大计。当企业陷入经营困难的…”相关的问题

第1题

我国一些企业常出现所谓“宏观不粗,微观不细”这样的情况,即企业的高层决策人员有时会花很多时间去关注解决企业的业务细节问题,而一些中层甚至基层人员则会乐于议论企业的发展大计。当企业经营陷入困难时这种情况尤为突出,这时人们会花更多的精力去推销自己的观点、见解等,进行所谓的“内部营销”。对于这种情况,企业应采取必要措施加以改进,以下措施不利于解决上述问题的是()。

A.进行科学系统的工作设计与岗位责任规定

B.完善沟通信息渠道,增加组织运行的信息透明度

C.提高管理人员尤其是高层管理人员的领导技能

D.继续授权以便增强大家的责任感

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第2题

我国一些企业常出现所谓“宏观不粗,微观不细”这样的情况,即企业的高层决策人员有时会花很多时间去关注解决企业的业务细节问题;而一些中层甚至基层人员则会乐于议论企业的发展大计。当企业经营陷入困难时这种情况尤为突出,这时人们会花更多的精力去推销自己的观点、见解等,进行所谓的“内部营销”。对于这种情况,企业应采取必要措施加以改进,请问以下哪一条不是解决上述问题的有效措施?

A.进行科学系统的工作设计与岗位责任规定。

B.完善沟通信息渠道,增加组织运行的信息透明度。

C.提高管理人员尤其是高层管理人员的领导技能。

D.继续授权以便增强大家的责任感。

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第3题

现在,创新的重要性已无需____。这些年,无论是国家宏观层面,还是企业等微观层面,我国创新都取得了历史性成就。但也不用____,创新孤岛化问题还未根本解决。少数企业特别是一些传统企业,不时还把“不创新等死、创新找死”作为口头禅。依次填入划横线部分最恰当的一项是:

A.强调 遮掩

B.苛求 藏匿

C.赘述 讳言

D.点明 噤声

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第4题

【单选题】企业经过努力可以程度不同的加以影响和控制的是:

A.宏观环境因素

B.微观环境因素

C.宏观环境中的一些因素

D.微观环境中的一些因素

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第5题

ERP为企业提供了多种全面规划体系,其中不包括()。

A.从战略到战术

B.从宏观到微观

C.从粗到细

D.从企业外部到内部

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第6题

企业经过努力可以程度不同地加以影响和控制的是()。

A.宏观环境因素

B.微观环境因素

C.宏观环境中的一些因素

D.微观环境中的一些因素

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第7题

企业经过自身努力可以不同程度地加以影响和控制的是()

A.宏观环境因素

B.微观环境因素

C.宏观环境中的一些因素

D.微观环境中的一些因素

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第8题

如何建设一个和谐社会,是所有国家在迈向现代化进程中遇到的共同问题。从宏观执政理念、微观政策设计和具体实践操作,一些国家积累了在一定历史条件下的经验教训。借鉴和吸取他国的经验和做法,有益于我国构建社会主义和谐社会。这体现了()。

A.矛盾具有普遍性、客观性

B.矛盾普遍性和特殊性的辩证关系

C.办事情要具体问题具体分析

D.物质决定意识,一切从实际出发、实事求是

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第9题

某一大型综合商品流通企业,经营的商品品种繁多,其零售网点主要分布在我国北方。面对我国流通领域的改革和开放,该企业也感到市场竞争更加激烈,经营压力增大,需要进行经营战略调整。为此:该企业首先对宏观环境进行分析,然后用迈克尔·波特的五种竞争力量分析法分析宏观环境,并进一步分析微观环境,最后制定出经营战略。据此回答以下问题:该流通企业进行宏观环境分析时应分析经济因素,经济因素包括()。

A.宏观经济的整体状况

B.微观经济状况

C.国民收入及其变化

D.供应商

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第10题

工程热力学采用经典热力学的宏观(不涉及微观,整体对待)研究方法,同时还普遍采用一些处理方法。下列哪一个方法不属于其处理方法?()

A.比拟

B.抽象

C.概括

D.理想化

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