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[主观题]

()应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。

A、工会

B、妇联

C、民政部门

D、工会、妇女组织

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更多“()应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。”相关的问题

第1题

工会、妇女组织应当依法维护女职工的合法权益。()

工会、妇女组织应当依法维护女职工的合法权益。()

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第2题

()应当依法维护女职工的合法权益,宣传有关女职工劳动保护方面的法律、法规,对用人单位遵守法律、法规的情况进行

A.工会 监管

B.妇女组织 监督

C.工会、妇女组织 监管

D.工会、妇女组织 监督

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第3题

工会、妇女组织应当依法维护女职工的合法权益()
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第4题

工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,()女职工维护其合法权益。

A.支持

B.决定

C.协助

D.确保

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第5题

依法对用人单位遵守《福建省女职工劳动保护条例》情况进行监督,支持和协助女职工维护合法权益。()

A.工会组织

B.妇女组织

C.青年组织

D.职工代表

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第6题

女职工委员会依法维护女职工的合法权益,重点是女职工()保护,禁忌劳动、卫生保健、生育保险等特殊利益。

A.经期

B.孕期

C.产期

D.哺乳期

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第7题

()、()组织应当对用人单位女职工劳动保护工作进行监督, 依法维护女职工()。

()、()组织应当对用人单位女职工劳动保护工作进行监督, 依法维护女职工()。

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第8题

女职工合法权益受侵害的,有关部门应当受理女职工()。女职工也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼

A.投诉、举报、检举

B.投诉、举报、申诉

C.举报、申诉、起诉

D.举报、申诉、检举

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第9题

机关工会女职工委员会的任务是()

A.依法维护女职工的合法权益和特殊利益

B.组织开展女职工岗位建功活动

C.开展教育培训,全面提高女职工的思想道德、科学文化、业务技能和健康素质

D.关心女职工成长进步,积极发现、培养、推荐女性人才

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