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问题:

如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其

如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平,这种经营特点的企业,其薪酬管理原则是实行( )。

A.绩效工资

B.能力工资

C.年功工资

D.岗位工资


  参考答案

正确答案:A

相关题目:

是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
A.行为特征
B.胜任特征
C.心里特征
D.外貌特征
设定KPI指标和指标值时,一般不会选取( )作为参考标杆。
A.国内收益最高的企业
B.居于国内领先地位的优秀企业
C.本行业领先的企业
D.居于世界领先地位的顶尖企业
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )
A.定型化、结果化
B.定型化、行为化
C.定量化、结果化
D.定量化、行为化