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问题:

( )是人员招聘的前提条件之一。 A.工作岗位分类B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作

( )是人员招聘的前提条件之一。

A.工作岗位分类

B.工作岗位分析

C.工作岗位评价

D.工作岗位设计


  参考答案

正确答案:D

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劳动是公民的权利的原则包括( )。
A.对公民来说,有就业权和择业权
B.对用人单位来说.有提供失业保险的职责
C.对用人单位来说,意味着平等录用符合条件的员工
D.我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权
E.对国家来说,耍提供公民实现劳动权的必要保障

下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中,不正确的是( )
A.随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为复杂
B.在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务有着根本的差别
C.在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务的实现方法基本相同
D.随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为重要

要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是( )。
A. 确定要评价的岗位,搜集岗位信息
B. 确定基准岗位
C. 选择并界定薪酬要素
D. 确定要素等级
E.确定要素的相对价值