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[单选题]

培训方案应包括()等内容。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训指导者

D.培训方法

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第1题

培训方案的内容应包括()。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训指导者

D.组织的领导

E.培训方法

F.学术讲座

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第2题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,培训方案应力求实效,包括培训目标、培训课程(教材)、培训方式、培训教师、考核要求等内容()
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第3题

用人单位可作出相应的培训计划,包括的内容有()

A.培训的目标

B.培训方案和方法

C.培训所需资源

D.培训所必须的内部支持

E.应达到的培训效果

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第4题

对围手术期相关科室医护人员进行专科培训,培训内容应包括以下哪些()

A.血糖监测方案

B.血糖管理目标

C.血糖管理路径

D.饮食管理

E.危急状况识别与处理

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第5题

应急演练方案应明确演练目标、场景和情景、实施步骤、评估标准、评估方法、培训动员、物资保障、过程
控制、评估总结、资料管理等内容,演练方案应经过评审和批准。()

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第6题

客房一份完整培训方案应包括()等几部分内容。

A.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训考核

B.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、跟踪反馈

C.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训总结

D.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训地点

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第7题

培训评估包括的两项内容是()。

A.绩效评估

B.责任评估

C.目标评估

D.培训方案评估

E.培训过程评估

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第8题

培训和发展方案目标确定的内容包括方案目标和衡量标准,培训和发展目标可分为

A.知识的获取

B.技术的获得

C.经验的增长

D.企业目标

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第9题

应在统一的应急预案框架下制定不同事件的(),应急预案框架应包括启动应急预案的条件、应急处理流程、系统恢复流程、事后教育和培训等内容。

A.应急预案

B.调查流程

C.培训方案

D.处理内容

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第10题

培训方案应包括()等优点

A.提供了一个系统的思考模式

B.有利于使受培训者参与企业实际问题解决

C.可得到有关管理方面的知识与原则

D.有利于获得感性知识,加深对所学内容的映象

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