当前位置:首页 > 问题分类 > 职业资格考试 > 人力资源师 > 问题详情

问题:

信息沟通的方式多种多样,作为一个完整的沟通系统,一般包括信息沟通渠道和( )等要素。

信息沟通的方式多种多样,作为一个完整的沟通系统,一般包括信息沟通渠道和( )等要素。

A.情报、资料和数据

B.理解工具

C.信息的发出与接受者

D.信息工具


  参考答案

正确答案:C

相关题目:

在进行操作性测验时,应注意达到以下几项要求( )。
A.对测验进行标准化管理
B.根据需要尽可能使测验环境与工作环境相似
C.让测验、任务过程与最终产品挂钩
D.为学员编写说明书
E.应对教师和受训学员样本进行预测试
对培训效果进行学习评估的时间应为( )。
A.半年或一年以后
B.课程结束时
C.三个月或半年以后
D.课程进行时
E.公司进行绩效评估时
以下属于培训前效果评估作用的是( )。
A.保证培训效果测定的科学性
B.保汪培训需求确认的科学性
C.保证培训活动按照计划进行
D.确保计划与实际需求合理衔接
E.找出不足,发现新培训需要