对自己未来职业生涯规划的有效途径是（)。

A、自我管理

B、职业生涯规划

C、个人愿景

D、自我实现

A.要了解未来职业发展的趋势

B.要借鉴他人评价

C.要以专业特色和能力要求为导向

D.要认清自己

A、职业生涯规划是根据自己的职业倾向确定职业目标并作出计划和安排

B、职业生涯规划就是为自己的未来绘制一幅美好的图画

C、制定科学合理的职业生涯规划是实现自己职业理想的必要条件

D、职业生涯规划是个人对未来职业前途的展望和预测

A.发现自己的长处，可以提高自信，大胆参与竞争

B.择业时，要扬长避短，选择自己能胜任的工作岗位

C.在校时，要扬长避短，主动适应即将从事的职业要求

D.如果能够扬长避短，不断提高自身素质，适应竞争，一定会有一个成功的未来

A．发现自己长处，可以提高自信，大胆参与竞争

B．择业时，要扬长补短，选择自己胜任的工作岗位

C．在校时，要扬长补短，主动适应即将从事的职业要求

D．如果能够扬长补短，不断提高自身素质，适应竞争，一定会有一个成功的未来

A.是

B.否

A.离职面谈通常由离职者比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无需事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

A.职业生涯规划

B.对工作的兴趣与热情

C.未来的工作蓝图

D.对行业发展趋势的看法