下列关于领导干部年度考核的说法，不正确的是（)。

A.新提拔任职的领导干部，按照现任职务进行考核，注意了解在原任职岗位的工作情况

B.交流任职的领导干部，在现工作单位进行考核，其交流任职前的有关情况由原单位提供

C.援派或者挂职锻炼的领导干部，由派出单位或者接收单位进行考核

D.本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，参加年度考核，不确定等次

A.健全并落实党委(党组)中心组集体学法、政府常务会议会前学法、法制讲座、法制培训、任职法律资格考核、年度法律知识考试等制度

B.紧密结合工作实际推进领导干部学法用法，把法制教育纳入领导干部理论学习规划，纳入各级党校、行政学院和公务员培训机构教学课程

C.推进领导干部学法用法非常态化、制度化

D.加强督促检查和评估考核，将依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为领导干部选拔任用的重要依据

A.对领导班子进行改组

B.对领导干部进行业绩评定

C.对领导干部进行年度考核

D.对领导班子进行调整

A．领导班子年度考核结果为较差或者连续两年为一般等次的,应当责成其向上级党组织写出书面报告，剖析原因、进行整改B．领导班子运行状况不好、凝聚力战斗力不强、不担当不作为、干部群众意见较大的，应当进行调整C．领导干部作出重大贡献的，可以按照有关规定记功、授予称号，给予物质奖励；表现突出或者年度考核结果为优秀等次的，按照有关规定给予嘉奖；连续三年为优秀等次的，记三等功，同等条件下优先使用D．领导干部年度考核结果为基本称职等次的，应当对其进行诫勉，限期改进

下列关于农业银行预算管理的说法不正确的是：()。

A.各级机构、部门和业务单元应建立预算执行监督制度，定期对各预算单位、各项经营计划的执行情况进行监测、分析和考核评价。

B.年度经营计划目标一经确定一律不得调整。

C.年度中间，可根据经营环境和市场情况等的变化对年度经营计划目标进行调整。

D.经营计划调整应按照管理职权和规定的流程办理。

关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是()。

A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员

B工作人员连续两年年度考核不合格

C单位提前30日书面通知

D只适用于工作人员不能胜任工作的情况

A.2011年

B.2008年

C.2009年

D.2010年

A.后备干部调整补充工作中的民主推荐、民主测评、考察谈话、讨论表决

B. 干部选拔任用工作中的民主推荐、民主测评、民意调查、考察谈话、讨论表决

C. 领导班子和领导干部年度考核工作中的民主测评、民意调查

D. 各类职称晋评工作中的推荐、评审投票

核评优和评选各类先进的资格。 ()

参考答案：错误