绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、考核的规则和考核的结果都要公开，同时要允许员工申诉员工申诉，并为之提供便利。（)

A.考核的规则

B.考核的结论

C.考核的指标

D.考核的效果

A.公正

B.合规

C.惩处违规

D.公平

E.公开

A.绩效考核体现科学、客观、公平、公正、公开原则

B.通过绩效考核体现优劳优得，效益优先

对强戒人员的考核应当坚持公平、公正、公开、实事求是和警察直接考核的原则。 ()

A.职务相符

B.职责对等

C.职责匹配

D.职能相关

A.月考评

B.季度考评

C.半年考核

D.年度考核

A.基于战略考核的原则

B.分类考核原则

C.直接上级考核原则

D.公开、公平、公正原则