更多“我国建立公开招聘、竞争上岗、择优录用的人员聘用制度,按核定编制配齐农业推广技术人员,签订聘”相关的问题
第1题
企业在招聘、选拔应聘者时,应遵循的原则是:()。
A.任人唯贤,择优录用
B.量才录用,用其所长
C.公开公平,竞争上岗
D.因事设岗,因岗择人
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第2题
【多选题】企业在招聘、选拔应聘者过程中,应遵循的原则是:。
A.因事设岗:因岗设人
B.任人唯贤,择优录用
C.量才录用,用其所长
D.公开公平,竞争上岗
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第3题
企业在招聘,选拔应聘者过程中,应遵循的原则是()。
A.因事设岗,因岗设人
B.任人唯贤,择优录用
C.量才录用,用其所长
D.公开公平,竞争上岗
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第4题
企业在招聘、选拔应聘者时,应遵循的原则是:()。
A.因事设岗,因岗择人
B.任人唯贤 ,择优录用
C.量才录用, 用其所长
D.公开公平, 竞争上岗
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第5题
企业在招聘、选拔应聘者时,应遵循的原则是:
A.因事设岗,因岗择人
B.任人唯贤 ,择优录用
C.量才录用, 用其所长
D.公开公平, 竞争上岗
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第6题
对以()等市场化方式选拔上岗的企业领导人员,探索建立与市场化选聘相配套的市场化薪酬、市场化管理的制度办法。
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第8题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定,事业单位公开招聘要坚持()的原则
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第9题
招聘教师应当按照国家有关规定和公开、平等、()的原则,择优录用。
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第10题
公开招聘是企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部的岗位。()
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