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第1题
以下哪类特性不属于领导素质的先天性特征()。
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第2题
领导设置有别于普通素质,具有其独特的个体特征,主要表现在以下(),还具有多样性和综合性,社会性与时代性。
A.物质性与精神性
B.先天性和后天性
C.适应性与发展性
D.相关性与变异性
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第3题
根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点,以下哪类人成为领导的几率最大()
A.评价一个人的天赋
B.充满力量的个性
C.优秀的人际关系
D.自律
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第4题
【单选题】根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点,以下哪类人成为领导的几率最大()
A.评价一个人的天赋
B.充满力量的个性
C.优秀的人际关系
D.自律
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第5题
下列不属于领导者素质的先天性特征的是()。
下列不属于领导者素质的先天性特征的是()。
A、秉性
B、气质
C、性格
D、智力
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第6题
下列不属于领导者素质的先天性特征的是()。
下列不属于领导者素质的先天性特征的是()。
A.性格
B.气质
C.智力
D.秉性
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第7题
根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点,以下哪类人成为领导的几率最大()
A.缺少做某项特定工作的能力或天赋
B.具有领导者的天资与才能,但缺乏自律
C.具有朴素的天赋但缺少展现其才能的机会
D.唯一缺乏的就是机会,但能自己选择或创造机会
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第8题
根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点,以下哪类人成为领导的几率最大()
A.缺少做某项特定工作的能力或天赋
B.具有领导者的天资与才能,但缺乏自律
C.具有朴素的天赋但缺少展现其才能的机会
D.唯一缺乏的就是机会,但能自己选择或创造机会
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第9题
【单选题】根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点,以下哪类人成为领导的几率最大()
A.缺少做某项特定工作的能力或天赋
B.具有领导者的天资与才能,但缺乏自律
C.具有朴素的天赋但缺少展现其才能的机会
D.唯一缺乏的就是机会,但能自己选择或创造机会
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