在订立合同之后，事人变更履行主体，可以增加对方的履行费用。（）

A.当事人依自己意愿自主决定是否订立合同

B.在订立合同时，有权选择对方当事人

C.合同内容由当事人在不违法的情况下自由约定

D.在合同履行过程中，当事人可以协议补充或变更有关内容

E.双方可以协议解除合同

A.当事人依自己意愿自主决定是否订立合同

B.在订立合同时，有权选择对方当事人

C.合同内容由当事人在不违法的情况下自思约定

D.在合同履行过程中，当事人可以协议补充或变更有关内容

E.双方可以协议解除合同

A.担保权人可以占有担保人提供的财物，或对担保的财产享有优先受偿的权利

B.大多数担保形式在被担保的合同订立之时，或订立之后至履行之前就已确定

C.担保权是物权

D.合同的担保通常必须是在债务人不履行债务的情况下产生的

A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只能在合同订立之后.尚未履行之前进行

C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D.变更劳动合同，应采用书面形式

E.用人单位可以单方变更劳动合同

A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行

C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份

D.变更劳劝合同,应采用书面形式

E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C.变更后的劳动合同交本由用人单位和劳动者各执一份

D.变更劳动合同，应采用书面形式

E.用人单位可以单方变更劳动合同

A.变更劳动合同只能在合同订立之后，尚未履行之前进行

B.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

C.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

D.变更劳动合同，应采用书面形式

E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行

C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份

D.变更劳动合同，应采用书面形式

E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

A.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行

B.须经用人单位和劳动者双方当事人的同意

C.劳动合同的变更应当采用书面形式

D.变更后的劳动合同文本由用人单位留底保存