题目
A、要求
B、职责
C、义务
第1题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度
第2题
A、解除
B、终止
C、废除
第3题
第4题
《职业病防治法》第三十四条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的()危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
第5题
A.职业卫生管理人员
B.安全生产管理人员
C.消防管理人员
D.职业卫生主管
第6题
A.职业病危害及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
第7题
A 报告。
B 如实告知。
C 检查。
D 检测。
第8题
A.职业病劳动用品
B.职业病劳保用品
C.职业病防护用品
D.职业病保护用品
第10题
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
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