（)是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。

A.职位评价

B.因素比较法

C.排列法

D.工作分析

A.工作性质

B.工作任务

C.工作责任

D.完成工作所需的技能

E.完成工作所需的知识

()是指银行为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。

A.内部控制

B.银行内部控制

C.内部监管

D.银行内部监管

A.基础监督系统

B.初次监督系统

C.内部控制系统

D.内部审计系统

A.内部控制

B.公司治理

C.逐级授权

D.审贷分离

文书工作是指通过互相衔接的一系列程序和手续完成拟制、处理和管理()的工作。

A.商业银行的一种自律行为，是商业银行为完成既定的工作目标和防范风险，对内部各职能部门及其工作人员从事的业务活动，进行风险控制、制度管理和相互制约的方法、措施和程序

B.商业银行股东大会、监事会、董事会和高级管理层参与的，通过制定和实施系统化的制度，流程和方法，实现控制目标的内部控制治理和组织架构

C.商业银行为实现管理目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范，事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制

D.商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制