题目
A.经济合理原则
B.情势变更原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
第4题
A.合法原则、合理原则、协商一致原则、等价有偿原则
B.合理原则、协商一致原则、合同主体地位平等原则、等价有偿原则
C.合法原则、合理原则、协商一致原则、合同主体地位平等原则
D.合法原则、协商一致原则、合同主体地位平等原则、等价有偿原则
第5题
A.劳动合同法上的平等是一种形式意义上的平等
B.合法原则的含义既包括劳动合同当事人在订立和履行中遵守法律,也包括劳动合同当事人必须遵守社会公德
C.在劳动合法中的制度设计往往体现出对弱势方劳动者的偏重保护,尽量从制度上避免用人单位将其意志强加给劳动者
D.自愿原则以承认合同当事人的独立人格、意思自由为前提
第6题
A、是否决定承保或以何种条件承保的事实
B、是否做出投保决定或交纳多少保险费的事实
C、是否同意保险合同的条款以及其他条件的事实
D、是否遵守保险合同的规定并保持信息对称的事实
第7题
A.劳动合同法上的平等是一种形式意义上的平等
B.合法原则的含义既包括劳动合同当事人在订立和履行中遵守法律,也包括劳动合同当事人必须遵守社会公德
C.在劳动合法中的制度设计往往体现出对弱势方劳动者的偏重保护,尽量从制度上避免用人单位将其意志强加给劳动者
D.自愿原则以承认合同当事人的独立人格、意思自由为前提
第8题
A.劳动合同法上的平等是一种形式意义上的平等
B.合法原则的含义既包括劳动合同当事人在订立和履行中遵守法律,也包括劳动合同当事人必须遵守社会公德
C.在劳动合法中的制度设计往往体现出对弱势方劳动者的偏重保护,尽量从制度上避免用人单位将其意志强加给劳动者
D.自愿原则以承认合同当事人的独立人格、意思自由为前提
第9题
A.是否决定承保或以何种条件承保的事实
B.是否做出投保决定或交纳多少保险费的事实
C.是否同意保险合同的条款以及其他条件的事实
D.是否遵守保险合同的规定并保持信息对称的事实
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