题目
《反家庭暴力法》规定,用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予(),并做好家庭矛盾的调解、化解工作。
A 批评教育
B 辞退
C 开除
第4题
A.各级人民政府应当对反家庭暴力工作给予必要的经费保障
B.未成年人、老年人、残疾人、孕期和哺乳期的妇女、重病患者遭受家庭暴力的,应当给予特殊保护
C.用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予批评教育,并做好家庭矛盾的调解、化解工作
D.被撤销监护人资格的加害人,不负担相应的赡养、扶养、抚养的费用
第5题
A.各级人民政府应当对反家庭暴力工作给予必要的经费保障
B.未成年人、老年人、残疾人、孕期和哺乳期的妇女、重病患者遭受家庭暴力的,应当给予特殊保护
C.用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予批评教育,并做好家庭矛盾的调解、化解工作
D.被撤销监护人资格的加害人,不负担相应的赡养、扶养、抚养的费用
第6题
A.应当将预防和制止家庭暴力纳入员工行为规范
B.发现本单位人员有家庭暴力情况的,及时做好教育、调解、化解工作,预防和减少家庭暴力的发生
C.指导人民调解组织依法调解婚姻家庭纠纷,预防和减少家庭暴力的发生
第7题
医院发现儿童遭受家庭暴力时,以下哪些做法符合《反家庭暴力法》的规定?()
A、不报案
B、报案
C、不确定
第8题
用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,______。
A.应当给予纪律处分
B.可以以个人私事为由置之不理
C.应当给予批评教育
第9题
用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予(),并做好家庭矛盾的调解、化解工作。
A.批评教育
B.警告处分
C.记过处分
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