题目
A.短期职工薪酬
B.其他长期职工福利
C.设定提存计划、设定受益计划
D.辞退福利有关
第1题
A.破产资产明细信息
B.应付职工薪酬的明细信息
C.资产处置净收益
D.资产性质、处置收入、处置费用及处置净收益
E.共益债务支出的明细信息
第3题
A.遵循小企业会计准则的声明
B.应付职工薪酬、应交税费项目的说明
C.利润分配的说明
D.对已在资产负债表和利润表中列示项目与企业所得税法规定存在差异的纳税调整过程
第4题
A.企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息
B. 企业应当在附注中披露与设定受益计划有关的信息
C. 企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据
D. 企业不应当在附注中披露与设定提存计划有关的信息
第5题
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴金额
B.期末应付未付的职工工资、奖金、津贴和补贴金额
C.为职工提供的非货币性福利及其计算依据
D.依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额
第6题
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
B.应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
C.为职工提供的非货币性福利及其计算依据
D.依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
第7题
A.应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额
B.为职工提供的非货币性福利,及其计算依据
C.应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额
D.应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额
第8题
A.破产资产明细信息
B.破产管理人依法追回的账外资产明细信息
C.未经法院确认的债务的明细信息
D.应付职工薪酬的明细信息
第9题
A.应当为职工缴纳的医疗保险费及其期末应付未付金额
B.应当为职工缴纳的养老保险费及其期末应付未付金额
C.应当为职工缴存的住房公积金
D.为职工提供的非货币性福利
第10题
B .与企业订立劳动合同的全职.兼职和临时职工都属于企业职工的范畴。
C .企业应当根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《企业会计准则第13号——或有事项》,严格按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的负债,预计数与实际发生数差额较大的,应当在附注中披露产生差额较大的原因
D .因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
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