下列关于劳动争议解决程序的叙述,正确的是()。

A.具有强制性

B.具有程序的灵活性

C.是权利的社会救济方式

D.是解决劳动争议的终结性程序

E.权威性不如劳动争议调解(2016年人力资源管理师一级考试真题)

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

A.双方当事人自行解决争议

B.属于劳动争议解决的优选途径

C.属于一种和解方式

D.协商是法律规定的必经程序

E.属于调解的一种方式

下列关于我国解决外国投资者同中国政府之间投资争议的途径的叙述中，哪一项是正确的？

A外国投资者同中国政府因投资问题发生争议以后，可以进行协商，力争友好解决，但协商不是必经程序

B外国投资者同中国政府因投资问题发生争议后，投资者可以直接投诉当地行政主管机关，通过行政程序解决

C外国投资者同中国政府因投资问题发生争议后，投资者可以直接向有管辖权的法院寻求司法救济

D有关征收国有化补偿数额的争议，协商调解不成的，双方可直接选择国际仲裁

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

A.是仲裁解决机制的主体

B.诉讼前的必经程序

C.由专业仲裁员构成

D.协事机构设在企业工会委员会

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁