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[主观题]

问卷调查法的应用程序中,首当其冲的是要()。

A. 设计调查问卷

B. 选择、确定调查对象

C. 发放调查问卷

D. 回收、审查调查问卷

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更多“问卷调查法的应用程序中,首当其冲的是要()。”相关的问题

第1题

问卷调查法的应用程序中,首当其冲的是要()

A.实际调查问卷

B.选择、确定调查对象

C.发放调查问卷

D.回收、审查调查问卷

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第2题

问卷调查法的应用程序为()、()、()、()。

问卷调查法的应用程序为()、()、()、()。

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第3题

进行房地产投资预测时要进行市场调查,现实中应用较多的是()。

A.随机抽查法

B.典型调查法

C.普遍调查法

D.问卷调查法

E.抽样调查法

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第4题

在工作分析中,问卷调查法的缺点是()。

A.只能获得书面的社会信息

B.员工可能会夸大其任务的重要性,描述的责任要高于实际所承担的责任

C.有时候会因为员工缺乏表达能力,使得这种方法的效果不是很好

D.调查成本高

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第5题

问卷调查法中一般要求问卷回收率至少要达到()。

A.90%

B.60%

C.80%

D.70%

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第6题

下列属于问卷调查法操作注意事项的是()。

A.问卷中要包含详细的填写说明书和填写范例

B.问题的阐述应筒明并易于回答

C.可以提诱导式问题

D.对调查过程严密控制、及时沟通与反馈

E.由被调查职位的上级对信息进行签字确认

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第7题

采用问卷调查法时,根据调查目的,问卷要统一设计,对回收的问卷要进行统计分析以得出结论。()
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第8题

3、关于问卷调查法,说法错误的是()

A.调查者事先设计好调查问卷

B.网络发放问卷更方便快捷

C.调查时单独使用问卷调查法即可完成项目任务

D.要特别注意提问的方式

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第9题

制定招聘计划时,企业要合理地确定自己的招聘时间,常用的方法是()。

A.时间流逝数据法

B.工作分析法

C.观察法

D.问卷调查法

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第10题

从不同员工的职业生涯和职业活动调查人手,确定工作性质的要求和任职条件,是绩效考评指标选择的()。

A.个人分析法

B.专题访谈法

C.工作分析法

D.问卷调查法

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