“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（)的出发点。

A.现代管理

B.科学管理

C.经验管理

D.人群关系论

A.现代管理

B.科学管理

C.经验管理

D.人群关系论

经济学。“经济人”假设是经济学对人性的高度概括，是经济学的逻辑前提。但传统经济学对它做了教条化和绝对化的理解，仅仅研究在资源稀缺条件下静态的、孤立的个人选择。而新古典经济学的症结在于对人性的理解过于单一，没有看到人性是丰富的，并且是在历史中演进着的。因此，经济学必须实现新的转向，从研究既定制度前提下的稀缺资源的最优配置问题转向对人类的合作与冲突机制的研究。

这段文字主要说明了：

A“经济人”假设存在的问题

B经济学研究遭遇瓶颈

C人类的合作与冲突机制是经济学的核心问题

D对人性的错误理解是新古典经济学的症结

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

A.“社会人”假设

B.“复杂人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“经济人”假设

古典管理理论对人的假设是（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

“经济人”又称“理性人”，由18世纪英国古典经济学亚当·斯密提出。()

A.古典决策理论始于20世纪50年代

B.古典决策理论的人性假设是经济人

C.古典决策理论忽视了非经济因素的作用

D.古典决策理论认为决策的目的是获得最大的经济效益

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“复杂人”假设

D.“自我实现人”假设